🎊 Valentijnsdag KORTING! + 2x voordelen GRATIS

TIJDELIJKE AANBIEDING!

We zijn aan het huren!

Wees de "insider" en sluit je aan bij Rank Math om voorop te lopen in WordPress SEO. Wij zijn een 100% team op afstand dat is klein maar gepassioneerd over SEO, ontwikkelaars, ontwerpers en marketeers.

We zijn cool en laten je je eigen werkuren kiezen. We maken ons niet druk over werkuren en focussen ons op het halen van deadlines door u in uw eigen tempo te laten werken.

Wij geloven dat de enige manier om te groeien is door het samen te doen.

Dus kom en maak deel uit van ons meer dan levensgrote team! We kunnen niet wachten om jou te hebben.

Om dingen voor iedereen eenvoudiger te maken, zijn hier de dingen die nodig zijn. We zoeken niet jouw professionele cv maar de bereidheid om samen te werken, te leren en te groeien.

1 Outreach-specialist

Wij zijn op zoek naar een Outreach-specialist die strategieën gaat ontwikkelen om onze diensten te promoten en relaties op te bouwen met influencers en belanghebbenden, en campagneprestaties zal analyseren om de zichtbaarheid en betrokkenheid van het merk te vergroten.

VERANTWOORDELIJKHEDEN:

– Creëer en voer outreachplannen uit om onze diensten of initiatieven te promoten.
– Samenwerken met externe entiteiten om het bereik en de zichtbaarheid van het merk te vergroten.
– Houd de statistieken van outreach-campagnes bij en analyseer gegevens om de effectiviteit te meten
– Blijf op de hoogte van trends in de sector, marktomstandigheden en activiteiten van concurrenten
– Organiseer en neem deel aan evenementen om de aanwezigheid en betrokkenheid van het merk te vergroten.

VEREISTEN:

– Minimaal 2 jaar ervaring in outreach- en marketingfuncties.
– Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.
– Vaardig in het gebruik van analysetools om campagneprestaties te meten
– Sterke interpersoonlijke vaardigheden en het vermogen om relaties op te bouwen en te onderhouden.
– Vermogen om buiten de gebaande paden te denken om innovatieve outreach-strategieën te ontwikkelen.

VAARDIGHEDEN:
– Bekendheid met SEO, sociale media en e-mailmarketing.
- Sterke interpersoonlijke vaardigheden.
– Vermogen om samen te werken met multifunctionele teams.

2 Maker van video-inhoud

Wij zijn op zoek naar gedreven en gemotiveerde teamleden met een passie voor video. Als je deel wilt uitmaken van een slim en hardwerkend team, uitzonderlijke Engelse taalvaardigheden hebt en uitstekende video-inhoud wilt produceren, dan is dit misschien perfect voor jou ...

  • Presenteerbaar en zelfverzekerd op het scherm.
  • Diepgaande kennis van WordPress.
  • Diepgaande kennis van SEO.
  • Praktische ervaring met videobewerkingstools zoals Final Cut Pro, Adobe Premiere, Filmora of Camtasia.
  • Uitzonderlijke onderzoeksvaardigheden.
  • Engels – Schriftelijk en verbaal moet uitzonderlijk zijn voor video.

Het is jouw verantwoordelijkheid om de productie van productmarketingvideo's, videotutorials in de vorm van walkthroughs en meer volledig af te handelen.

Om je aan te melden, vragen we je een portfolio op te sturen met eerder werk dat je helemaal zelf hebt voltooid (in de vorm van YouTube-links, niet vermeld is acceptabel).

Voeg daarnaast, als aanvulling op uw portfolio, aanvullende informatie toe waarvan u denkt dat deze relevant is voor het wervingsproces (inclusief maar niet beperkt tot een introductie).

3 WordPress-ontwikkelaar

  • Must-Know React, PHP en JS
  • Goed in het schrijven van schone en efficiënte code
  • Moet WordPress-coderingsstandaarden gebruiken
  • Degelijke kennis van alle technologieën die betrokken zijn bij het ontwikkelen van WordPress-plug-ins
  • Basiskennis van Photoshop voor het maken van pixel-perfecte HTML (indien nodig)
  • Gezond verstand en mentaliteit voor probleemoplossing

4 Klantondersteuningsspecialist

  • Schriftelijke opdracht in het Engels
  • Goede mensenvaardigheden en aanhankelijk
  • Hanteer lastige situaties en wees kalm tijdens het beantwoorden
  • Moet basisvaardigheden voor het oplossen van problemen met WordPress hebben
  • Kennis van PHP/CSS/JS/React is een pluspunt
  • Los problemen op, debug ze en schrijf diepgaande oplossingen voor WordPress-gerelateerde problemen

5 Google & FB Ads-expert

  • Goed gesproken en geschreven Engels.
  • Goede kennis van WordPress en Search Engine Optimization.
  • Lanceer & optimaliseer verschillende PPC-campagnes.
  • Grondige kennis hebben van zoeknetwerk, Display Netwerk, remarketing, Shopping-campagnes, videomarketing.
  • Lever creatieve ideeën om inhoud voor campagnes te ontwerpen, doelgroepen te selecteren en het consumentengedrag te begrijpen.
  • Prestaties meten en dagelijkse rapportages maken over de prestaties en aanbevelingen doen voor aanpassingen en verbeteringen.
  • Creatief schrijven en testen van advertenties.
  • Bestemmingspagina URL-analyse.
  • Aantoonbare staat van dienst in het genereren van e-commerce verkopen via FaceBook & Adwords:
  • Uitgebreide en bewezen expertise in alle aspecten van het Facebook-advertentieplatform:
    • Doelgroepfiltering en targeting
    • Facebook Pixel instellen en plaatsen voor niet-standaard gebruiksgevallen
    • Vergelijkbare doelgroeptargeting
    • Optimalisatie van advertentiemateriaal

6 Front-end ontwerper/ontwikkelaar

  • Bewezen ervaring als Front-End Designer of soortgelijke rol.
  • Sterke vaardigheid in HTML5, CSS3 en JavaScript.
  • Vaardigheid in het omzetten van PSD-ontwerpen naar HTML-code van hoge kwaliteit.
  • Gedegen begrip van responsieve ontwerpprincipes en mobile-first ontwikkeling.
  • Beheersing van CSS, inclusief CSS-preprocessors (bijv. Sass, Less).
  • Ervaring met WordPress, inclusief thema-ontwikkeling en maatwerk.
  • Bekendheid met JavaScript-frameworks/bibliotheken, in het bijzonder ReactJS.
  • Kennis van versiebeheersystemen (bijv. Git) en front-end buildtools (bijv. Gulp, Webpack).
  • Uitstekende aandacht voor detail en het vermogen om pixel-perfecte implementaties te leveren.
  • Sterke probleemoplossende vaardigheden en het vermogen om zelfstandig of als onderdeel van een team te werken.
  • Effectieve communicatie- en samenwerkingsvaardigheden.
  • Mogelijkheid om meerdere projecten te beheren en taken efficiënt te prioriteren.
  • Ervaring met UI/UX-ontwerpprincipes en -tools (bijv. Sketch, Figma).
  • Bekendheid met back-endtechnologieën (bijv. PHP, Node.js).
  • Assisteren bij de ontwikkeling en integratie van ReactJS-componenten indien nodig.

7 Marketing/SEO

  • Goed met bereik
  • Goed met Voorstellen schrijven en opvolgen
  • Diepgaande kennis van on-page en off-page SEO
  • Optimaliseer inhoud en bestemmingspagina's
  • Volg, rapporteer en analyseer website-analyse
  • Ontwikkel en volg de linkbuilding-strategie
  • Niet bang om nieuwe technieken uit te proberen en te leren

8 Schrijver van WordPress-inhoud

  • Thema's en plug-ins installeren en configureren.
  • Een goed gestructureerd artikel schrijven met onberispelijke grammatica en spelling op een gemoedelijke toon.
  • Nieuwe Self-Hosted WordPress opzetten en nieuwe functies testen.
  • Werk nauw samen met relevante teams — ontwikkelaars en ondersteuningsteam — om aankondigingen van nieuwe functies te schrijven.
  • Plan nieuwe contentbranches en optimaliseer contentstrategie voor een grotere organische zichtbaarheid in een breed scala aan klantbranches.
  • Gepassioneerd door SEO en proactief om op de hoogte te blijven van de laatste trends en best practices.
  • Begrip van HTML/CSS

9 Personeelsmanager

(Alleen Indiërs kunnen op deze functie solliciteren)

  • Coördineren van communicatie, inclusief het houden van videoconferenties, reageren op e-mails en communiceren met werknemers
  • Ervaring in de IT-sector.
  • Begrijpen van vereisten en beslissen over de wervingsstrategie.
  • Bereid interne en externe bedrijfsdocumenten voor teamleden en branchepartners voor
  • Handhaaf een strikt niveau van vertrouwelijkheid
  • Verwerk achtergrondonderzoeken van alle nieuw aangenomen medewerkers.
  • Zorg ervoor dat compensatie- en stimuleringsprogramma's en -beleid in overeenstemming zijn met de lokale wet- en regelgeving.
  • Houd alle urenstaten van werknemers bij voor de salarisadministratie
  • Een aantal andere administratieve taken en projecten
  • Plan vergaderingen en afspraken en beheer reisroutes
  • Beheer en houd toezicht op een team van recruiters, inclusief prestatiebeheer, beoordelingen, werving, onboarding, training, coaching en counseling.

Aanwervingsformulier

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

🇳🇱 Nederlands